La nueva regulacion laboral. comentarios a la reforma laboral 2021 y 2022

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Núm.Edición: 1

El mercado de trabajo en España en los últimos años ha pasado por diversas vicisitudes normalmente relacionadas con la situación económica mundial o nacional ya sea en las diferentes crisis económicas que hemos sufrido o en momentos de bonanza así como por la situación de salud pública del Covid-19. En este largo período se pueden observar diferentes más de 60 reformas en el Estatuto de los Trabajadores con diferentes intensidades siendo algunas especialmente recordadas por su influencia en el mercado de trabajo por ejemplo en 1994 o 2012. Una vez más para abordar especialmente los temas del desempleo y la temporalidad se desarrollaron largos meses de negociación entre los interlocutores sociales y el Gobierno que dieron como resultado un acuerdo de 22 de diciembre de 2021 en el que se reflejaba una vez más la solidez del diálogo social en un nuestro país. Este acuerdo se convirtió en el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que fue convalidado por Resolución de 3 de febrero de 2022.